数据显示■★，2025年一季度■■◆，凯撒文化延续2024年复苏势头◆◆■，实现营业收入1■★★◆◆.79亿元■★，同比增长19.75%；归母净利润、扣非净利润双双盈利★■◆■■■，依次为365■◆■.67万元和315.00万元■◆★，盈利能力显著提升，经营基本面步入良性轨道■◆。

　　此外，对于投资者最为关注的“摘帽”问题★★，实际上公司已“摘帽”在即■◆★■。综合此前ST凯文发布的差错更正公告，表明被◆★■■■■“ST★★◆★”事项已阶段性解决■■。因此根据相关规定，凯撒文化预计最快可在今年12月4日后申请撤销风险警示（即申请摘帽/去“ST”）★◆★◆★■。

　　分析认为■★◆，在业绩逐步改善、后期新品储备丰富有望贡献增量的背景下，凯撒文化发布员工持股计划激励核心技术人员■◆■★★，将能极大地激发团队在业务拓展和研发投入等方面的活力及积极性，为公司“精品化+全球化”战略落地提供人才保障★★★◆■◆，让其自驱推动公司业绩增长，达到调动员工积极性◆■◆★、留住核心人才、保持公司竞争优势的核心目的，最终实现公司、员工及投资者的三方共赢。

　　同时，通过2024年年报可了解到，凯撒文化报告期内新产品上线节奏加快◆★◆★★■，运营一体化初见成效■■，尤其在海外表现方面突出★◆■■■■，2024年实现境外营收1.19亿元，同比增37.34%。而在产品储备方面，凯撒文化已储备了《遮天世界》《全明星觉醒》《奥特曼（代号：光）》等优质IP，并有望在2025年推出《航海王■■★■：集结》《遮天世界》《全明星觉醒》等多款产品。

　　进入2025年，凯撒文化（股票名称：ST凯文，股票代码■◆◆■：002425）持续为资本市场和投资者注入强心剂◆■■★◆◆，不仅一季报实现盈利，而且发布了《2025年员工持股计划》，规划了2025-2027年年度业绩考核目标◆◆★★，充分彰显了凯撒文化管理层及员工对公司长期经营和可持续发展的充足信心◆■★★★■。

　　而基于此预期，在4月27日发布的《2025年员工持股计划(草案)》公告中★■，对参与员工考核目标设定为以2024 年营业收入为基数，2025★◆★★、2026、2027依次相较于2024年增持不低于20%、50%及87.5%，且毛利额标准较高，考核期内累计依次不低于1000万元（2025年）■◆★■■、3500万元（2年，2025-2026年）、8000万元（3年★★■★■，2025-2027年），充分反映了参与人员看好公司长期发展。